Odpowiedzialność i szacunek

  • Kierownicy i pracownicy znają swoje zadania. Przyjmują odpowiedzialność w zakresie swoich uprawnień.
  • Doceniamy osiągnięcia innych.
  • Przyznajemy się do popełnionych błędów i zwracamy uwagę współpracownikom.
  • współpracowników z szacunkiem.
  • Korzystamy z zasobów w sposób odpowiedzialny i zrównoważony - w tym z żywych istot i przyrody. Czas jest cennym zasobem i nie wolno go marnować.
  • Współpracując z kolegami i wszystkimi innymi partnerami, możesz polegać na nas w 100%.
  • Każdy podejmuje własne decyzje w ramach swoich uprawnień.
  • Wspieramy nasz zespół i chętnie przyjmujemy informacje zwrotne.

Przejrzystość i uczciwość

  • Dajemy naszym pracownikom jasne zadania.
  • Nasi pracownicy znają swoje wyniki.
  • Publikujemy informacje o wpływie na środowisko i otwarcie zajmujemy się kwestiami społecznymi.
  • "Really clean" oznacza wewnętrzną i zewnętrzną przejrzystość.
  • Pracownicy Buzil kierują się przyzwoitością, moralnością i etyką.
  • Menedżerowie są sprawiedliwi i uczciwi.

Duch zespołu i pasja

  • Pracujemy razem, aby zachować nasze miejsca pracy.
  • Pomagamy sobie nawzajem.
  • Podziękowania nie są dla nas obcym słowem.
  • Nasze własne interesy są na drugim miejscu.
  • Wkładamy serce i duszę w osiąganie celów Buzil.
  • Sukces zabezpiecza naszą przyszłość. Naprawdę czystą przyszłość wartą życia.
  • Dokładamy wszelkich starań, ale też dbamy o nasze zdrowie, przerwy są ważne.